Satisfacción laboral en trabajadores independientes de Medellín

Abstract

RESUMEN: La presente investigación permitió indagar sobre la satisfacción laboral en trabajadores independientes en Medellín, como producto de un estudio de tipo cualitativo. La metodología utilizada fue una revisión de literatura en alrededor de 60 artículos en bases de datos como APA, Science Direct, Springer y Ebsco (entre otras), 7 libros, 2 tesis de pregrado y 2 tesis de postgrado, que además, de las definiciones de la ley colombiana. Se encontró que la satisfacción laboral en los trabajadores independientes responde a variables particulares a las cuales no se les brinda tanta importancia desde la teoría. La falta de información sobre satisfacción laboral en trabajadores independientes en Colombia permite la contrastación de los resultados únicamente con las teorías propuestas para trabajadores dependientes.

ABSTRACT: The present investigation allowed to inquire about job satisfaction in independent workers in Medellin, as a product of a qualitative study. The methodology used was a literature review in about 60 articles in databases such as APA, Science Direct, Springer and Ebsco (among others), 7 books, 2 undergraduate theses and 2 postgraduate theses, which also, of the definitions of the Colombian law. It was found that job satisfaction in independent workers responds to particular variables to which they are not given so much importance from theory. The lack of information on job satisfaction in independent workers in Colombia allows the comparison of the results only with the theories proposed for dependent workers.