Mujeres trans de peluqueras a estilistas : trabajo decente y disidencia de género en el municipio de Bello (Antioquia)

Abstract

RESUMEN: La población LGBTI ha hecho visible la discriminación que les afecta en diferentes ámbitos, entre ellos el laboral, en el que se hace evidente un alto grado de segregación, debido a la orientación sexual e identidad de género. A pesar de las dificultades, esta población ha logrado acceder a algunos derechos. Sin embargo, en el caso de las personas trans aún hay mucho por hacer. Con perspectiva de género y en el marco de los estudios trans se analizan las condiciones de trabajo decente en un oficio que, si bien no ofrece todas las garantías laborales, se constituye en una ocupación posible para que estas mujeres además de tener ingresos económicos puedan vivir sus tránsitos identitarios como lo es la peluquería, lo que hasta ahora no se ha logrado en otros espacios laborales. Se presentará la relación entre sus procesos de identidad de género en tránsito, sus trayectorias laborales y las prácticas de discriminación debido a su condición sexual. Finalmente, se problematizan las categorías trabajo decente y disidencia sexual, hacia la reivindicación del derecho de las personas trans a la incorporación en el mundo del trabajo en condiciones dignas.

ABSTRACT: The LGBTI population has made visible the discrimination that affects them in different areas, including employment, in which a high degree of segregation is evident, due to sexual orientation and gender identity. Despite the difficulties, this population has managed to access some rights. However, in the case of transgender people there is still a lot to do. With a gender perspective and within the framework of trans studies, the decent work conditions are analyzed in a trade that, although it does not offer all labor guarantees, constitutes a possible occupation for these women, in addition to having economic income, to live their identity transits such as hairdressing, which until now has not been achieved in other work spaces. The relationship between their gender identity processes in transit, their work trajectories and discriminatory practices due to their sexual condition will be presented. Finally, the categories decent work and sexual dissidence are problematized, towards the vindication of the right of transgender people to join the world of work in dignified conditions.