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https://hdl.handle.net/10495/23019| Título : | Debido proceso, para la toma de pruebas de alcoholemia y sustancias psicoactivas en el trabajo |
| Autor : | Rúa Mesa, Juan Esteban |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Castaño Cardona, Carmen Helena |
| metadata.dc.subject.*: | Condiciones de empleo Conditions of employment Seguridad en el trabajo Occupational safety Toxicomanía Drug abuse Debido proceso (Derecho) Prueba de alcoholemia Terminación del contrato de trabajo Abuso de drogas - Prevención y control http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5567 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept1169 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept1343 |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Resumen : | RESUMEN: A través de este artículo se buscó demostrar como el derecho al debido proceso está presente en toda actuación laboral, incluyendo la toma de pruebas de alcoholemia y sustancias sicoactivas. Del debido proceso se derivan otros derechos y principios que son inherentes a todos los trabajadores, dentro del artículo se identifican esos principios que están inmersos en la relación laboral y que le asisten tanto al trabajador como al empleador. Se abarca la toma de pruebas de alcohol y drogas desde los derechos que tiene el trabajador, asimismo se analizan los derechos que tiene el empleador, logrando evidenciar las obligaciones que tienen cada uno frente al consumo de alcohol, drogas o presentarse bajo los efectos de estas sustancias al sitio de trabajo. |
| Aparece en las colecciones: | Especializaciones de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| RuaJuan_2020_AlcoholemiaenelTrabajo.pdf | Trabajo de grado de especialización | 351.74 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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