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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10495/3007
Título : Entre el ser y el parecer : las percepciones de los empleados de EDATEL sobre las acciones y los discursos de sus gerentes generales (2000-2010)
Autor : Córdoba Henao, Luis Fernando
Asesor : Blanco Arboleda, Darío
Palabras clave : Patrones y empleados
Liderazgo empresarial
Percepción social
EDATEL S.A. E.S.P.
Percepción pública
Discurso administrativo
Fecha de publicación : 2014
Citación : Blanco Arboleda, D. (2014). Entre el ser y el parecer: las percepciones de los empleados de EDATEL sobre las acciones y los discursos de sus gerentes generales (2000-2010) (Tesis de Maestría). Universidad de Antioquia, Medellín.
Resumen: Esta investigación tiene como objeto hacer un análisis acerca de la percepción que tienen los empleados de EDATEL S.A E.S.P sobre las acciones de los gerentes generales que han estado allí entre el año 2000 y el año 2010; para lograr esto se realizaron entrevistas a una muestra significativa de los empleados de EDATEL y a los gerentes generales del período, como parte del corpus también se tuvo en cuenta El Lince, periódico del Sindicato de la Empresa, todo con el fin de tener una visión más amplia sobre las percepciones acerca de las acciones de los gerentes. Con esta investigación se pretende dar cuenta de cómo el ser y el parecer cumplen funciones específicas a la hora de tomar el mando en la Empresa, cómo accionan los gerentes frente al contexto que los rodea y cómo reaccionan los empleados con las decisiones y acciones de los diferentes gerentes; cómo interactúan todos estos hechos es la gran base para llegar a lo que será el argumento de la exploración. Al final se da respuesta a las preguntas iniciales que guiaron la investigación, cerrando con las conclusiones que ésta arrojó.
Programa Académico : Maestría en Antropología
URI : http://hdl.handle.net/10495/3007
Aparece en las colecciones: Maestrías en Ciencias Sociales y Humanas

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