Dificultades en la implementación de las Políticas Públicas: un problema visto desde el servidor público

Abstract

RESUMEN: el presente informe está basado en un trabajo de prácticas académicas y la experiencia obtenida dentro la labor profesional dentro de un equipo técnico de una Política Pública del Deporte, Recreación y Actividad Física, dentro de las siguientes páginas, se realiza un análisis del accionar del servidor público en una Institución descentralizada del Deporte, Recreación y Actividad Física ubicada en Antioquia, con lo cual, se pretende establecer algunas de las principales conceptualizaciones referentes a las características del actuar del servidor público en la implementación de la Política Pública, donde se desarrollan las dinámicas y las consecuencias negativas dentro de las diferentes esferas de la política y la estructura de la organización pública, donde se desenvuelven las diferentes lógicas relacionales y societales que se ven plasmadas en las dificultades y problemáticas de la implementación de los planes, los programas y los proyectos de la institución antes mencionada. Situación que ha venido repercutiendo en la legitimidad del servidor y las instituciones del Estado, desde la interacción de diferentes grupos de interés y orientaciones propias de los individuos en la gestión de lo público.

ABSTRACT: this report arises from the work of academic practices and the experience obtained within the professional work within a technical team of a Public Policy of Sport, Recreation and Physical Activity, within the following pages, an analysis of the actions of the public servant in a decentralized Institution of Sport, Recreation and Physical Activity of Antioquia, with the present, it is intended to establish some of the main conceptualizations concerning the characteristics of the actions of the public servant in the implementation of the Public Policy of Sport, Recreation and Physical Activity, Recreation and Physical Activity, where the dynamics and negative consequences are developed within the different spheres of the policy and the structure of the public organization, where the different relational and societal logics are developed, which are reflected in the difficulties and problems in the implementation of the plans, programs and projects of the institution, a situation that has been affecting the legitimacy of the public servant and the institutions of the State, from the interaction of different interest groups and individuals' own orientations in the management of the public.