La experiencia de la reincorporación laboral en trabajadores con restricciones y/o recomendaciones médicas en empresas del sector servicios generales de la ciudad de Bucaramanga entre los años 2022 y 2024

Abstract

RESUMEN: El objetivo general de este estudio fue analizar la experiencia de la reincorporación laboral en trabajadores con restricciones y/o recomendaciones médicas, a partir de un estudio de caso colectivo en empresas del sector servicios generales de la Ciudad de Bucaramanga entre los años 2022 y 2024. Con la finalidad de generar aportes desde la perspectiva de la gestión humana que contribuyan al fortalecimiento de los procesos de reincorporación laboral favoreciendo la adaptación integral, el bienestar y la productividad de los trabajadores que presenten esta condición. Se realizó a partir de una investigación diseñada desde el paradigma metodológico cualitativo con un enfoque hermenéutico, que permitió interpretar la realidad del fenómeno investigado. Se adelantó mediante dos fases: la primera de ellas la obtención de la información desde la revisión de fuentes bibliográficas y la segunda a partir de un trabajo de campo dado por la realización de entrevistas semiestructuradas a trabajadores reincorporados a sus labores con recomendaciones y/o restricciones médicas. Luego se procedió con el análisis de la información obtenida de acuerdo con las categorías definidas en este estudio, que en conclusión habilitaron la importancia de mejorar el proceso de reincorporación laboral con un alcance más integral que incluya el aspecto psicosocial como parte relevante de la adaptación y bienestar integral de los trabajadores.