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https://hdl.handle.net/10495/12965| Título : | A avaliação dos sistemas de comunicação interna : um método para a compreensão da comunicação nas organizações |
| Otros títulos : | La evaluación de los sistemas de comunicación interna : un método para la comprensión de la comunicación en las organizaciones |
| Autor : | Hernández García, David |
| metadata.dc.subject.*: | Comunicación organizacional Organizational Communication Comunicación interna Internal communication Sistemas de comunicación Communications systems |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Editorial : | Faculdade Cásper Líbero |
| Citación : | Hernández-García, D. (2016). A avaliação dos sistemas de comunicação interna: um método para a compreensão da comunicação nas organizações. Líbero, 19(37-A), 63-70. |
| Resumen : | RESUMEN: O presente artigo faz uma revisão da conceptualização da comunicação nas organizações e propõe bases para uma visão compreensiva dos sistemas de comunicação interna de uma organização a partir de bases diagnósticas. Propomos, como base para a compreensão, que o sistema de comunicação interna é constituído pelo conjunto de práticas e procedimentos estabelecidos pela organização para intercambiar informação, estabelecer consultas e transmitir ordens aos funcionários sobre distintos objetivos de diferentes níveis, por distintos canais e sentidos. |
| metadata.dc.identifier.eissn: | 2525-3166 |
| ISSN : | 1517-3283 |
| Aparece en las colecciones: | Artículos de Revista en Comunicaciones y Filología |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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