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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2019Factores motivacionales para el trabajo de los diferentes grupos generacionalesPulgarín Henao, Lina María
2019Diseño de un sistema de gestión del desempeño en una empresa pyme del sector comercio en Medellín, AntioquiaGómez Gómez, Jesús David
2019Propuesta de un programa de bienestar laboral que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores de una institución educativa del sector público del municipio de EnvigadoToro Vélez, Deisy Verónica
2019Prácticas de gestión humana en una PYME del sector de serviciosBustamante Bustamante, Carlos Andrés
2019Elementos necesarios para la gestión del conocimiento en la administración de recursos humanosSoto Monsalve, Laura Mercedes
2018La adaptabilidad en las organizaciones. Una revisión teórica del concepto y los elementos que la configuran como una capacidad organizacionalForonda Zapata, Frank Jonathan
2019Influencia del liderazgo en el clima laboral de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria Agrosavia-Centro de Investigación el NusBetancur Vásquez, Yuleysy
2014Correlación entre los cinco grandes factores de personalidad, neuroticismo, extraversión, apertura a la experiencia, amabilidad, conciencia y la evaluación del desempeño de los empleados de una institución prestadora de servicios de salud en ColombiaGómez Cardona, Natalia
2016Análisis de capital relacional de grupos de investigación de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de AntioquiaPatiño Forero, Andrés Felipe; Vélez Escobar, Viviana Marcela
2016Felicidad en el trabajo : acercamiento a través de una propuesta de entrevista estructuradaGómez Galeano, José Julián; Muñoz Valencia, Maria Clara

 

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