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https://hdl.handle.net/10495/13248
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Muñoz Arias, Juan David | - |
dc.contributor.author | Londoño Tobón, Diego Armando | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-15T15:09:36Z | - |
dc.date.available | 2020-01-15T15:09:36Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Londoño Tobón, D. A. (2017). Incidencia de la cultura de trabajo por proyectos en la consultoría académica: caso Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia (Tesis de maestría). Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10495/13248 | - |
dc.description.abstract | RESUMEN: Para contribuir con el desarrollo científico, cultural y socioeconómico de la sociedad, la misión de las universidades se ha centrado en desarrollar nuevos conocimientos por medio de procesos de investigación; compartir aprendizajes con los educandos a través de procesos de formación; y establecer vínculos permanentes y duraderos con las comunidades a partir de procesos de extensión. En el marco de los procesos de extensión, las universidades desarrollan proyectos de asesoría y consultoría académicas, tendientes a la generación y transferencia de conocimientos para la solución de necesidades y problemáticas y el aprovechamiento de oportunidades presentes en comunidades, en organizaciones del sector productivo, en entidades públicas y en organizaciones sociales. Las problemáticas que se presentan durante la gestión de los proyectos de consultoría en las organizaciones –incluso en las académicas- se atribuyen, usualmente, a condiciones políticas o estratégicas (referidas al direccionamiento y posicionamiento que esta tenga en la organización), o condiciones socio-técnicas (vinculadas con métodos, técnicas o herramientas), pero es poco lo que se conoce en términos de las condiciones socioculturales que inciden en el trabajo por proyectos y en el éxito de los mismos. Estas últimas condiciones – las socioculturales - han mostrado especial relevancia luego del papel central que se atribuye a los equipos de trabajo y a sus directivos, además del efecto central que genera el espacio institucional en ambientes de desarrollo académico. Será pues, en el estudio de las prácticas, expresiones y condiciones socioculturales de la gestión de los proyectos de consultoría académica en donde se centrará la presente investigación, con miras a identificar el nivel de incidencia en dicha gestión y establecer apuestas de avance en la materia. Se tomará como caso de estudio la gestión de los proyectos de consultoría de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia. | spa |
dc.format.extent | 126 | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/draft | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.title | Incidencia de la cultura de trabajo por proyectos en la consultoría académica : caso Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
thesis.degree.name | Magíster en Ingeniería | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Ingeniería. Maestría en Ingeniería | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Antioquia | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.publisher.place | Medellín, Colombia | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TM | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría | spa |
dc.subject.spines | Gestión de proyectos | - |
dc.subject.proposal | Consultoría académica | spa |
dc.subject.proposal | Cultura de trabajo | spa |
Aparece en las colecciones: | Maestrías de la Facultad de Ingeniería |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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LondoñoTobón_2017_Incidenciaculturatrabajo.pdf | Tesis de maestría | 3.18 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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