Informe final práctica II y III modalidad intensiva : Operadora Avícola Colombiana S.A.S - OPAV

Abstract

RESUMEN: Este informe recoge todo lo que fue el proceso de intervención que la practicante de trabajo social adelantó en Operadora Avícola Colombia S.A.S. al interior del área de gestión humana, desde allí se presentó la oportunidad de elaborar tareas administrativas, procesos de psicoorientación y acompañamiento a los empleados, así como el presente proyecto de fortalecimiento y reconocimiento del comité de convivencia laboral de la zona sur, el cual impactó en el ambiente laboral de la planta, a través de actividades de educación, promoción y prevención , orientadas a impulsar las buenas relaciones al interior de la empresa fomentando la sana convivencia entre los empleados de la compañía.

ABSTRACT: This report includes all that was the intervention process that the social work practitioner advanced in Operadora Avícola Colombia S.A.S. Within the area of human management, there was presented the opportunity to develop administrative tasks, processes of psycho-orientation and support to employees, as well as the current project of strengthening and recognition of the committee of workplace coexistence in the south, which impacted in the work environment of the process plant, through education, promotion and prevention activities, aimed at promoting good relations within the company, promoting healthy coexistence among company employees.