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Título : Burnout y percepción de condiciones de salud en trabajadores de un hospital que atiende pacientes sospechosos o diagnosticados con Covid- 19.
Autor : Atehortua Bedoya, Melissa
Bonilla Ruíz, Mónica Lucía
metadata.dc.contributor.advisor: Vargas Betancourt, Mónica Lorena
metadata.dc.subject.*: Agotamiento profesional
Burnout, professional
Covid-19
Salud ocupacional
Occupational health
Actitud del personal de salud
Attitude of health personnel
Personal de salud
Health personnel
Personal de hospital
Personnel, hospital
Condiciones de salud
Health status
Condiciones de trabajo
Working conditions
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D002055
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D000086382
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D016272
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D001291
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D010564
http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006304
Fecha de publicación : 2021
Resumen : RESUMEN: La pandemia por Covid- 19 ha traído grandes cambios a nivel mundial, especialmente para los trabajadores de la salud, encontrándose que el Síndrome de Burnout es una de las patologías más frecuentes estos trabajadores. Objetivo: determinar la presencia de burnout en trabajadores de primera línea de un Hospital de primer nivel de Antioquia que atienen pacientes con Covid- 19 Métodos: estudio descriptivo transversal, que incluyó a 42 trabajadores de la salud, que laboraron en primera línea de atención de pacientes sospechoso o diagnosticados con Covid- 19. Se aplicó un cuestionario que incluía ítems relacionados con salud y el “Maslach Burnout Inventory”. Resultados: El 52.4% de los participantes reportó algún cambio en sus hábitos de sueño, el 90.3% de los trabajadores reportó sentir que podían contagiarse de Covid- 19 y el 64.2% que han sentido que en algún momento pueden morir a causa del Covid- 19. El 85.7% de los trabajadores presentaban agotamiento emocional entre moderado y alto; para el 88%, de los trabajadores la dimensión despersonalización tuvo puntajes entre moderado y alto y, el 97.6% tienen un nivel de realización personal entre moderado y alto. Dos personas estaban en riesgo de burnout con alto agotamiento y despersonalización y realización personal moderada. Conclusión: Los trabajadores de la salud que participaron en este estudio, presentaron cambios en sus condiciones de salud (hábitos de sueño y alimentación) así como síntomas de burnout y expresaron la necesidad de recibir ayuda de un especialista en salud mental.
ABSTRACT: The Covid-19 pandemic has brought great changes worldwide, especially for health care workers. Burnout Syndrome is one of the most frequent pathologies suffered by these workers. Objective: To determine the presence of burnout in front-line workers of a Hospital in Antioquia who take care of patients with Covid-19. Methods: Cross-sectional descriptive study, including 42 health care workers who worked in the first line of care of patients suspected or diagnosed with Covid-19. Data collection was done using a questionnaire that included items related to health and the “Maslach Burnout Inventory”. Results: 52.4% of the participants reported some changes in their sleep habits, 90.3% of the workers felt a risk to catch Covid-19, and 64.2% expressed that they felt that at some point they could die from Covid- 19. 85.7% of the workers presented moderate to high emotional exhaustion, for 88% of the workers, the depersonalization dimension had scores between moderate and high, and 97.6% had moderate to high levels of personal fulfillment. Two people were at risk of burnout with high exhaustion and depersonalization and moderate personal fulfillment. Conclusions: The health care workers who participated in this study reported changes in their health conditions (sleeping and eating habits), had burnout symptoms and expressed the need to receive help from a mental health specialist.
Aparece en las colecciones: Especializaciones de la Facultad Nacional de Salud Pública

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