Madurez de las capacidades de innovación en empresas colombianas

Abstract

RESUMEN: En la ciudad de Medellín (Colombia), se encuentran ubicadas algunas de las grandes empresas del país líderes en investigación, desarrollo e innovación; sin embargo, a la fecha son pocos los estudios realizados en función de las capacidades de innovación subyacentes a los buenos resultados en el desarrollo de nuevos y mejorados productos. El objetivo del artículo es determinar la madurez de las capacidades de innovación de cinco de estas empresas. Para ello, se utilizó el modelo teórico de Essmann y Du Preez (2009), el cual se compone de tres dimensiones: constructo capacidad de innovación, escala de madurez, y constructo organizacional. En cuanto a la metodología, se construyó un índice de capacidad de innovación, y se calcularon los rangos de los tres niveles de madurez, usando el análisis clúster (Jung et al, 2009); ello permitió clasificar a las empresas objeto de estudio. En cuanto a los resultados, se encontró que la totalidad de las empresas se encuentran en el nivel de madurez formalizado y predecible. En conclusión, si bien se han identificado e implementado las mejores prácticas asociadas a cada capacidad de innovación, no se ha logrado que los individuos se apropien y hagan uso de manera sistemática de las mismas.

ABSTRACT: Some of the great enterprises of Colombia, leaders in research, development and innovation, are located in the city of Medellin. How ever, to date, few studies have been made regarding the capacities for innovation underlying their good results in developing new and improved products. The objective of this article is to determine the maturity of the innovation capacities for five of these companies. The theoretical model of Essmann and Du Preez (2009) was used, which consists of three dimensions: a construct for innovation capacity, a maturity scale and an organizational construct. In terms of methodology, an index of innovative capacity was con structed and the ranges for three maturity levels were calculated, using the analysis cluster (Jung et al, 2009); this permitted classifying the companies under study. Results show that all the companies have a maturity level titled formalized and predictable. In conclusion, al though the best practices associated with each innovation capacity have been identified and implemented, individuals have not appropriated them and do not use them in a systematic manner.