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https://hdl.handle.net/10495/37840| Título : | Cumplimento del debido proceso en el despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada |
| Autor : | Bedoya Vargas, María Camila |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zapata Jaramillo, Walter Augusto Rojas Flórez, Carolina |
| metadata.dc.subject.*: | Estabilidad laboral Employment stabilization Despido de empleados Employees, dismissal of Derechos de los trabajadores Employee rights Debido proceso Estabilidad laboral reforzada Protección laboral |
| Fecha de publicación : | 2023 |
| Resumen : | RESUMEN: l propósito de este artículo, es el cumplimento del debido proceso en el despido de un trabajador con estabilidad laboral reforzada comprobada, en razón a su incompatibilidad e insuperabilidad con la labor contratada o por el cumplimiento de justas causas. Se realiza un estudio de los pronunciamientos jurisprudenciales y, en general, de la legislación establecida en la ley colombiana respecto a la garantía constitucional del debido proceso y de la estabilidad de los empleados aforados. Se concluye que no se trata de un derecho absoluto ni perpetuo el cual garantiza el derecho fundamental a la contradicción y del debido proceso que tienen en este caso los empleadores y así dar por terminado su relación laboral. |
| Aparece en las colecciones: | Especializaciones de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas |
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