Ternura lesiva ignorada

Abstract

RESUMEN: El presente trabajo se sumerge en el tejido histórico y contemporáneo del feminismo, desentrañando las Olas que han definido su curso a lo largo del tiempo. Desde la Primera Ola, encabezada por el feminismo liberal, hasta la actual Tercera Ola, marcada por la interseccionalidad y la búsqueda de justicia social, este capítulo traza la ruta de viaje que ha emprendido la lucha feminista desde el silencio histórico. Así mismo, devela las estructuras de poder arraigadas a los roles (mujer y hombre), explorando la marginación histórica que han ocupado las mujeres, abogando por derechos fundamentales, desde la igualdad salarial hasta la autonomía reproductiva. Finalmente la reflexión se expande hacia el ámbito legal, destacando la necesidad de un enfoque feminista que desafíe las normas culturales perpetuadoras de la discriminación por sexo y reconociendo la intersección entre el derecho, las estructuras sociales y las relaciones de poder. Así mismo, el trabajo muestra el papel invisible de los cuidados y la doble presencia, destacando su esencia y relevancia en la lucha feminista. Igualmente, analiza la crisis de los cuidados, la cual emerge de la dualidad entre la vida laboral y el rol de cuidadoras en la esfera doméstica de las mujeres, transformando sus roles e identidades. Esta reflexión se enfoca en la intersección del ámbito laboral y las dinámicas socio culturales en Colombia, explorando desafíos clave relacionados con la participación de las mujeres y hombres en el mercado laboral, las diferencias en las responsabilidades de cuidado y de cómo este desbalance en la vida laboral femenina disputa los roles tradicionales, generando desafíos cruciales en la distribución de responsabilidades familiares. Se analiza la economía feminista en la región Latinoamericana y del Caribe, evidenciando como la división sexual del trabajo es la raíz de las desigualdades, para el caso de estudio, lo son las labores de cuidado. El trabajo culmina con una mirada analítica a la Sentencia C-197 de 2023 la cual hizo modificaciones sustanciales para acceder a la pensión a la Mujer Cabeza de Familia, destacando los avances y señalando las brechas persistentes en el mercado laboral, el cual necesita plantear un enfoque integral y democrático para abordar las desigualdades que enfrenta la Mujer Cabeza de Familia.

ABSTRACT: This work delves into the historical and contemporary fabric of feminism, unraveling the Waves that have defined its course over time. From the First Wave, led by liberal feminism, to the current Third Wave, marked by intersectionality and the pursuit of social justice, this chapter traces the journey that the feminist struggle has undertaken from historical silence. It also explores this political, social, and cultural movement that has challenged power structures deeply rooted in gender roles, as well as the historical marginalization of women, advocating for fundamental rights, from wage equality to reproductive autonomy. Finally, the reflection expands into the legal realm, highlighting the need for a feminist approach that challenges cultural norms perpetuating gender inequality, recognizing the intersection between law, social structures, and power relations. It also delves into the invisible role of care work and double burden, highlighting its essence and relevance in the feminist struggle. It equally analyzes the care crisis, which arises from the duality between women's work life and their caregiving role in the domestic sphere, transforming gender roles and identities. This reflection focuses on the intersection between the workplace and gender dynamics in Colombia, exploring key challenges related to women's participation in the labor market, gender gaps, and differences in caregiving responsibilities. It discusses how this imbalance in women's work life challenges traditional roles, creating crucial challenges in the distribution of family responsibilities. The work analyzes feminist economy in the Latin American and Caribbean region, showing how the sexual division of labor is the root of gender inequalities, particularly in the case of care work. The work concludes with an analytical look at Judgment C-197 of 2023, which made substantial modifications to access pension for Female Heads of Household, highlighting progress and pointing out persistent gaps in the labor market that require a comprehensive and democratic approach to address inequalities.