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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10495/7019
Título : Inclusión laboral de personas con discapacidad : una perspectiva desde la gestión del talento humano
Autor : López Velásquez, Angélica María
Colorado Castillo, Cristian Camilo
Bermúdez Correa, Claudia Patricia
Mejía García, Jhor Alexandra
Aristizábal García, Diana Catalina
Gómez Peláez, Eliana
Rico Balvín, Daniela
Gallego Palacio, Carolina
Palabras clave : Personas con discapacidades - Empleo
Administración de personal
Recursos humanos
Talento humano
Mercado de trabajo
Inclusión
Accesibilidad
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Editorial Universidad de Antioquia
Citación : López, A., Colorado, C., Bermúdez, C., Mejía, J., Aristizábal, D., Gómez, E., Rico, D. & Gallego, C. (2017). Inclusión laboral de personas con discapacidad: una perspectiva desde la gestión del talento humano. Medellín: Editorial Universidad de Antioquia
Resumen: En la realidad empresarial colombiana aún persisten prácticas discriminatorias en relación con los procesos de vinculación de personas con algún tipo de discapacidad. La premisa “A igual trabajo, igual salario” no se cumple en algunas organizaciones; muchas de ellas consideran, equivocadamente, que a las personas con discapacidad se les hace un favor al ofrecerles un trabajo, por lo que cualquier salario es justo para ellas. Inclusión laboral de personas con discapacidad. Una perspectiva desde la gestión del talento humano indaga por los enfoques de los procesos de gestión humana relacionados con la inclusión laboral de personas con discapacidad. La obra muestra ese tenso equilibrio entre lo que puede permanecer y lo que debe ser modificado en las prácticas empresariales a este respecto: la planificación del talento humano, la selección, la contratación, la formación, la gestión del desempeño y la calidad de vida laboral, y sustenta todos estos ajustes en un proceso claro de gestión de la diversidad en la empresa.
Grupo de INV. : Grupo de Comportamiento Humano y Organizacional (COMPHOR)
URI : http://hdl.handle.net/10495/7019
ISBN : 978-958-714-730-8
Aparece en las colecciones: Libros de Investigación

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