Revisión sistemática de las condiciones organizacionales de riesgo en empleados de Colombia y sus efectos en el bienestar

Abstract

RESUMEN: En el presente trabajo se analizan las condiciones organizacionales de riesgo más frecuentes en los empleados colombianos y su impacto en el bienestar a partir de las investigaciones realizadas en los últimos cinco años, bajo la metodología de la revisión sistemática de literatura publicada en bases de datos y revistas indexadas de psicología en Colombia. Los resultados arrojaron cinco artículos finales después de realizar la verificación de los criterios de inclusión, exclusión y de eliminar los artículos duplicados. Los cuales muestran que en dos de las cinco investigaciones estudiaron los factores de riesgo psicosocial con la batería del Ministerio de Protección Social, otras dos utilizaron la batería Estudio de Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial “CTCPS-MAC” y la última de las investigaciones analizadas, utilizó la batería para la Evaluación de los Factores Psicosociales de Cincel. Además, los resultados permiten identificar la relación por sector económico, oficio y ubicación geográfica, y las condiciones organizacionales más riesgosas y los efectos en el bienestar que han sido de interés para ser estudiados en Colombia.