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dc.contributor.authorDuque Quintero, Sandra Patriciaes_ES
dc.contributor.authorQuintero Quintero, Marta Lucíaes_ES
dc.contributor.authorGonzález Sánchez, Flor Patricia-
dc.date.accessioned2017-11-08T19:31:43Z-
dc.date.available2017-11-08T19:31:43Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationDuque, S. P.., Quintero, M. L.., González, P. (2016). Sobre la protección en el trabajo para las personas con discapacidad. Revista de derecho, (45), 59-84. DOI: 10.14482/dere.45.7971es_ES
dc.identifier.issn01218697-
dc.identifier.issnE 21459355-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10495/8708-
dc.descriptionEn la actualidad se plantea la necesidad de un amparo jurídico eficaz para las personas con discapacidad. Desde esta perspectiva, en este artículo de investigación se analiza si existe una debida protección laboral a la persona con discapacidad desde la deficiencia física, psíquica o sensorial en el ordenamiento jurídico colombiano y si las normas constitucionales y legales que ordenan proteger a Las personas con limitaciones en su estado de salud garantizan el goce efectivo de una vida digna en el ámbito laboral. En esta medida, se realizó una descripción del concepto discapacidad, un estudio de la normatividad que protege al trabajador con limitaciones (como ha sido denominado en la norma para no ser despedido) y una interpretación de las posiciones que sobre la estabilidad laboral asume la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional en cuanto a quienes por su condición de salud están en circunstancias de debilidad manifiesta. Se concluye que el concepto de limitación física, psíquica o sensorial debe ser entendido de una manera amplia y no restringido al concepto de invalidez, lo que en el ámbito laboral implica una protección constitucional a todos aquellos casos en que el trabajador desarrolla o posee una enfermedad que le impide la realización normal de sus actividades.es_ES
dc.description.abstractCurrently there is a need for effective legal protection for people with disabilities. From this perspective, in this research paper examines whether there is an adequate labor protection to the disabled person from physical, mental or sensory impairment in the Colombian legal system and whether the constitutional and legal provisions that mandate the protection of persons with limitations in their health, ensure the effective enjoyment of a decent life in the workplace. In this measure, a description of the concept disability, a study of the regulation that protects workers with limitations (as it has been called the norm to not be fired) and an interpretation of the positions on job stability assumes the case was made Supreme Court and the Constitutional Court, with respect to his health condition are at a clear disadvantage. It is concluded that the concept of physical, mental or sensory limitation should be understood in its broadest sense and not restricted to the concept of disability, which in the workplace involves a constitutional protection to all cases in which the worker is engaged or has a disease that prevents the normal course of their activities.en_EN
dc.format.extent59-84es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad del Nortees_ES
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceinstname: Universidad de Antioquiaes_ES
dc.sourcereponame: Repositorio Institucional Universidad de Antioquiaes_ES
dc.sourceRevista de Derechoes_ES
dc.subjectDerecho laborales_ES
dc.subjectSeguros de Invalidezes_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectSeguridad sociales_ES
dc.subjectLegislación laborales_ES
dc.subjectSocial securityes_ES
dc.subjectOrganización Mundial de la Saludes_ES
dc.subjectPersonas con discapacidadeses_ES
dc.subjectPeople with disabilitiesen_EN
dc.titleSobre la protección en el trabajo para las personas con discapacidades_ES
dc.title.alternativeThe protection at work for people with disabilitieses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.publisher.groupDerecho y Sociedades_ES
dc.identifier.doi10.14482/dere.45.797-
dc.relation.numero45es_ES
Aparece en las colecciones: CIJ (Centro de Investigaciones Jurídicas de Derecho y Ciencias Políticas)

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