Elaboración de un plan de desarrollo por competencias en líderes para la creación de equipos de alto desempeño en Bancolombia

Abstract

RESUMEN: La presente monografía tiene como objetivo el estudio de algunos de los equipos de alto desempeño de la organización Bancolombia, con el fin de identificar las competencias y dinámicas presentes en los lideres y miembros de estos para reforzar el programa “Instituto de liderazgo”. Con la información recolectada se elaboró una propuesta metodológica que se integraría a las actividades ya realizadas en el marco de programa y con la que se buscará desarrollar más equipos de alto desempeño dentro de la organización y brindar a los líderes, herramientas para la creación y gestión de los mismos.

ABSTRACT: The aim of this monography is to analyze several of Bancolombia’s highly performance teams by identifying the leaders and members competences and dynamics to strengthen the Institute for Leadership program. With the information gathered to date, a methodological proposal was developed to be integrated with the activities of the Institute for Leadership program and it will look to create more highly performance teams in the organization as well as offer tools for leaders to build them up and manage them