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dc.contributor.advisorVélez Ocampo, Juan Fernando-
dc.contributor.authorSánchez Alzate, Viviana-
dc.date.accessioned2025-02-28T20:44:20Z-
dc.date.available2025-02-28T20:44:20Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10495/45281-
dc.description.abstractRESUMEN: En los últimos años el entorno competitivo ha aumentado las presiones para que las empresas se adapten y respondan rápidamente a los cambios del entorno y a las necesidades del mercado. En ese proceso de adaptación y respuesta a las nuevas condiciones del entorno, algunas empresas consiguen fortalecer su ventaja competitiva al balancear actividades de exploración y explotación. En la literatura académica se ha estudiado la ambidestreza organizacional en diferentes industrias y entornos geográficos, sin embargo, los estudios que analizan la ambidestreza organizacional en empresas tradicionales de mercados emergentes aún son escasos. Usando metodología de estudio de caso, el objetivo de esta investigación es entender cómo una empresa antioqueña pasa de ser tradicional a ambidiestra y fortalece su ventaja competitiva apoyándose en capacidades dinámicas. Los resultados indican que la empresa se adapta al entorno cambiante, equilibrando consolidación e innovación para fortalecer su ventaja competitiva mediante estrategias emprendedoras. Adicionalmente, este estudio destaca que el emprendimiento corporativo promueve la sostenibilidad y la conexión con aliados estratégicos. Algunas lecciones clave para empresas en procesos de transformación incluyen la importancia de colaboraciones estratégicas y la reconexión con su propósito original para identificar nuevas oportunidades y ventajas competitivas.spa
dc.format.extent40 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/*
dc.subject.lcshEmprendimiento-
dc.subject.lcshEntrepreneurship-
dc.titleAnálisis del proceso de transformación de una Empresa tradicional a Ambidiestra : estudio de caso de Corpaulspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.publisher.groupGrupo de Investigación en Gestión Organizacional - GESTOR UdeAspa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfspa
thesis.degree.nameMagíster en Administraciónspa
thesis.degree.levelMaestríaspa
thesis.degree.disciplineFacultad de Ciencias Económicas. Maestría en Administraciónspa
thesis.degree.grantorUniversidad de Antioquiaspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.publisher.placeMedellín, Colombiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.subject.lembAprendizaje organizacional-
dc.subject.lembOrganizational learning-
dc.subject.proposalCapacidades dinámicasspa
dc.subject.proposalEmprendimiento corporativospa
dc.subject.proposalVentaja competitivaspa
dc.subject.lcshurihttps://lccn.loc.gov/sh85044149-
Aparece en las colecciones: Maestrías de la Facultad de Ciencias Económicas

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  Until 2025-11-17
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