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https://hdl.handle.net/10495/11253| Título : | Prácticas de gestión humana en una PYME del sector de servicios |
| Autor : | Bustamante Bustamante, Carlos Andrés |
| metadata.dc.contributor.advisor: | López Velásquez, Angélica María |
| metadata.dc.subject.*: | Estudio de caso Case studies Recursos humanos Human resources Liderazgo Leadership Psicología Psychology Pequeñas y medianas empresas (PYMES) Estrategias gerenciales http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4723 http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4299 |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Citación : | Bustamante Bustamante, C. A. (2019). Prácticas de gestión humana en una PYME del sector de servicios (Trabajo de grado de especialización). Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia. |
| Resumen : | RESUMEN: El presente estudio indaga sobre las prácticas tradicionales y emergentes de Gestión Humana en una pyme de servicios ubicada en Medellín. Por medio de un enfoque cualitativo y usando como estrategia el estudio de casos se diseñó una propuesta de prácticas de Gestión Humana que contribuyen a una mayor potenciación del desarrollo humano de los trabajadores y agregan valor a la organización. Con lo anterior se buscó contribuir a la generación de conocimiento en materia de Gestión Humana en Colombia, servir de ejemplo para otras empresas y aportar a futuras investigaciones y reflexiones en el campo de la administración, las practicas organizacionales emergentes, la gestión estratégica del talento humano, entre otros. |
| Aparece en las colecciones: | Especializaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| BustamanteCarlos_2019_PracticasGestionHumana.pdf | Tesis de especialización | 289.58 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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