Pertinencia del perfil de los profesionales de la información con las demandas del mercado laboral

Abstract

RESUMEN: Se presentan los resultados de la investigación “Perfil del mercado laboral del profe¬sional de la información y su pertinencia con la formación profesional en Colombia en el siglo XXI”. Investigación de enfoque mixto, que aplicó las técnicas de análisis documental, entrevista, encuesta y grupo focal; técnicas que permitieron determi¬nar las principales tendencias del mercado laboral, como son la fuerte incorpora¬ción de infraestructura tecnológica y con ella las exigencias del desarrollo de una cultura digital; el diseño y elaboración de productos y servicios de información es¬pecializados y con alto valor agregado; la concepción gerencial de las instituciones relacionadas con la transferencia de la información; la formación y organización de fondos bibliográficos y documentales orientados al usuario y el desarrollo de inves¬tigaciones en el área. Tendencias que requieren el desarrollo de habilidades de crea¬tividad, flexibilidad e imaginación que permitan el desarrollo de nuevos productos y la gestión innovadora de servicios. Aunque la investigación concluye que existe correspondencia entre la formación profesional y los requerimientos del mercado la-boral, advierte que es necesario, en la voz de egresados y empleadores, fortalecer las áreas de TIC, Administración, Análisis y Organización de la Información, Servicios, Gestión Documental; y en aspectos relacionados con la investigación y la docencia.

ABSTARCT: This paper submits the results of a research named “Work Market Profile of In¬formation Professionals and its suitability for information professionals in Colombia in the 21st century”. It is a mixed approach research that applied documentary analysis, an interview, a survey and a focus group. These techniques enabled us to determine the main work market trends which include a strong incorpo¬ration of technological infrastructure and the demands of a developing a digital culture, designing and providing specia¬lized information products and services with a high added value, a managerial conception of institutions related to the transfer of information, the creation and organization of li¬brary and documentary conception aimed at the user and at the development of research in the field. These are trends that require the development of skills as creativity, flexibility and imagination, which allow the development of new products and innovative service management. Although this research concludes that there is a correspondence between professio¬nal training and the requirements of the work market, it also warns that it is necessary according to the voices of alumni and employees, to strengthen ICTs, management, Analysis and Organization of Information, Services, Document mana¬gement, and in research and teaching related aspects.