Oferta laboral instrumentadores quirúrgicos en la ciudad de Medellín 2022

Abstract

RESUMEN: El trabajo de grado se basa en la investigación y análisis del comportamiento de las ofertas laborales para los instrumentadores quirúrgicos en el área asistencial y administrativa en la ciudad de Medellín durante el segundo semestre del año 2022. Al revisar ambos campos de desarrollo de la carrera, se logra hacer un contraste entre los tipos de contrato, salario y requerimientos específicos. Como población objeto de estudio se establece la oferta de empleo hacia los instrumentadores quirúrgicos en Medellín, la información seleccionada fue la más actualizada, para realizar una observación detallada y con datos recientes. Resulta fundamental mencionar que los resultados fueron obtenidos a partir de bases de datos de empleo en Colombia, como: CompuTrabajo, elempleo.com, linkedin.com, indeed.com, jobisjob.com y páginas web de instituciones del sector salud. Teniendo en cuenta los resultados obtenidos; las ofertas laborales publicadas en las bases de datos denominan cargos principalmente para instrumentadores quirúrgicos, también llamándolos asistentes técnicos y con menor frecuencia, soportes técnicos. De estos cargos, se tuvo mayor enfoque en el campo asistencial que en el administrativo, siendo la experiencia laboral un requerimiento en el 89% de las ofertas de empleo. Los tipos de contrato más frecuentes fueron, en orden de prevalencia; contrato a término indefinido, contrato a término fijo, y con un menor porcentaje está el contrato obra labor. Se halló que las casas comerciales predominan en las plataformas digitales de ofertas de empleo, en comparación con las publicaciones realizadas por IPS, EPS, clínicas y hospitales de la ciudad de Medellín.

ABSTRACT: The degree work is based on the analysis and investigation of the job offers behavior for the surgical instrumenters in the asistencial and administrative area in the city of Medellín during the second semester of 2022. Reviewing through both of the career development fields, it is posible to make a contrast between the types of contracts, salary and specific requirements. As a study population the job offer is stablished towards the surgical instrumenters in Medellin, the select information was the most up to date, to realize a detail observation with recent data. It became fundamental to mention that the results were obtained through Colombian job databases like: CompuTrabajo, elempleo.com, linkedin.com, indeed.com, jobisjob.com and health institutions web pages. Taking into account the obtained results; the published job offers in the databases offer charges mainly for surgical instrumenters, also calling them technical assistents and with less frecuency, technical support. From this offers; greater focuss was taken in the assistencial field than the administrative field, being the work experience a requirement in the 89% of the job offers. The more frecuent types of contract were, in prevalence order; indefinite term contract, fixed-term contract, and with a lower porcentage the work labor contract. It was found that the commercial houses predominate in the digital platforms of job offers, in comparison with the publications made by the “IPS”, “EPS”, clinics and hospitals from the city of Medellín.