Inducción General en una Empresa del comercio minorista : enfoque Integrado de socialización e individuación

Abstract

RESUMEN: Se explora la importancia de la inducción general en una empresa del comercio minorista desde un enfoque integrado entre las teorías sobre la socialización y las de la individuación en el ámbito laboral, así como se examina la manera en que las empresas pudieran mejorar la comprensión que tienen sobre la experiencia de sus trabajadores. Teniendo como principales referentes teóricos los enfoques filosófico y socioantropológico de la socialización y la individuación, se planteó una investigación desde un enfoque cualitativo, a partir de una observación participante complementada con un conjunto de entrevistas no dirigidas utilizando la técnica de análisis del discurso orientado textualmente (ADOT) de Norman Fairclough y el paradigma de inferencias indiciales de Carlo Ginzburg. El principal hallazgo es la oportunidad que tienen las empresas de incluir este enfoque de la individuación para una comprensión integral de la experiencia del trabajador al arribar a la organización. Futuras investigaciones podrían ensayar prescripciones en cuanto a la práctica de este proceso de inducción general a la empresa.