La comunicación para el cambio en los procesos de liderazgo y subjetividad política femenina de dos mujeres en la Comuna 5, Castilla

Abstract

RESUMEN: En la presente investigación se analizó la incorporación de la Comunicación para el Cambio en los procesos de subjetividad política femenina y de liderazgo femenino desde los proyectos sociales de las lideresas Gloria y Piedad, a saber, Grupo de Danza Destellos Folclóricos y Red de Mujeres con Inclusión de Género. Por tanto, se utilizó la metodología biográfico- narrativa que posibilitó reconocer en el tiempo y el contexto en el cual, ambas mujeres, ejecutan aspectos significativos en sus trabajos; de igual modo, se utilizó la perspectiva de género para considerar el devenir del liderazgo femenino subyacente en las subjetividades políticas. Como resultado se observó que las mujeres han construido identidades fuertes y han logrado empoderarse a través de sus proyectos donde desarrollan sus propias dinámicas de comunicación. La investigación permitió concluir que las dimensiones de la vida social y personal de cada lideresa están estrechamente vinculadas a sus actividades comunitarias, que su posición en la sociedad las convoca a la participación activa, al contemplar que los roles asignados a su condición de mujer no son limitantes, sino al contrario, contribuyen y motivan a toda la comunidad.