Significados del personal contratado bajo la modalidad de “Freelance” sobre su labor y tipo de vínculo laboral en la empresa Grupo KAOS S.A.S. en el municipio de La Estrella 2021

Abstract

RESUMEN : El trabajo es una actividad que siempre ha estado vigente para el desarrollo social y humano; en el caso colombiano, está regulado por la Constitución Política de 1991, sobresalen el preámbulo, el Artículo 1º que dice que “Colombia es un Estado social de derecho”, Artículo 25 “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado” y Artículo 53 que “Ordena al Congreso que expida el estatuto del trabajo, teniendo en cuenta principios mínimos fundamentales que debe contener el mismo”, (Congreso de la República de Colombia, 2022). Esta investigación denominada “Significados del personal contratado bajo la modalidad de “Freelance” sobre su labor y tipo de vínculo laboral en la empresa KAOS S.A.S. en el municipio de La Estrella 2021”, presenta los resultados del estudio realizado por el investigador a siete miembros de la empresa en mención contratados como freelance, sobre el análisis de los significados que construyen las personas contratadas bajo esta modalidad, a cerca de su labor y tipo de vínculo laboral en la empresa. Se utilizó la metodología de investigación con enfoque tipo cualitativo y se tuvo en cuenta la entrevista como herramienta para la recolección de la información. Se obtuvieron los resultados de los significados y conceptos en común entre ellos, concluyéndose en general que el contrato de trabajo en modalidad freelance aunque tiene ventajas y desventajas siendo mayores las primeras para los entrevistados, ofrece gran flexibilidad para ellos, expresaron que pueden manejar mucho mejor sus tiempos mejorando su calidad de vida, toda vez que puedan contar con la ventaja de realizar varios proyectos de manera simultánea.

ABSTRACT : Work is an activity that has always been valid for social and human development; In the Colombian case, it is regulated by the Political Constitution of 1991, the preamble stands out, Article 1 that says that "Colombia is a social State of law", Article 25 "Work is a right and a social obligation and enjoys, in all its modalities, of the special protection of the State” and Article 53 that “Orders Congress to issue the labor statute, taking into account minimum fundamental principles that it must contain”, (Colombia. Presidency of the Republic, 1991). This investigation called "Meanings of the personnel hired under the modality of "Freelance" about their work and type of employment relationship in the company KAOS S.A.S. in the municipality of La Estrella 2021”, presents the results of the study carried out by the researcher on seven members of the company in question hired as freelance, on the analysis of the meanings that people hired under this modality construct, about their work and type of employment relationship in the company. The research methodology with a qualitative approach was used and the interview was taken into account as a tool for the collection of information. The results of the meanings and concepts in common between them were obtained, concluding in general that the employment contract in freelance modality, although it has advantages and disadvantages, the former being greater for the interviewees, offers great flexibility for them, they expressed that they can manage much better their times, improving their quality of life, as long as they can count on the advantage of carrying out several projects simultaneously.