Buscar por Autor López Velásquez, Angélica María

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2018El bienestar laboral como ventaja competitiva en las organizaciones en Colombia : una revisión documentalVásquez Martínez, Luis Valentín
2016La calidad de la vida laboral en empresas del sector agrícola y agroindustrialRestrepo Escobar, Francisco Eladio; López Velásquez, Angélica María
2015Condiciones laborales del personal de la salud en la región de Urabá - Colombia. Un análisis desde la subjetividad laboralRestrepo Escobar, Francisco Eladio; López Velásquez, Angélica María; Gutiérrez Vargas, Liliana María
2016Los efectos del tipo de contrato laboral sobre la felicidad en el trabajo, el optimismo y el pesimismo laboralesSanín Posada, Alejandro; López Velásquez, Angélica María; Gómez Granada, Bibiana Marcela
2013Estado actual de las prácticas con egresados de las unidades académicas de la Universidad de Antioquia, ColombiaTroncoso Piedrahíta, Liliana María; Orozco Soto, Diana María; Duarte Duarte, Jakeline; López Velásquez, Angélica María; Taborda Gil, Claudia Marifely; Flórez Ríos, Jhon Alexander
2011Estado actual de las prácticas que desarrollan las diferentes unidades académicas de la Universidad de Antioquia, en relación con los egresadosTroncoso Piedrahíta, Lilliana María; López Velásquez, Angélica María; Orozco Soto, Diana María; Duarte Duarte, Jakeline; Botache Duque, César Augusto; Taborda Gil, Claudia Marifely; Flórez Ríos, Jhon Alexander
2012Estrategias de afrontamiento de los profesores de la Universidad de Antioquia frente a las demandas organizacionalesRestrepo Escobar, Francisco Eladio; López Velásquez, Angélica María
2017Inclusión laboral de personas con discapacidad : una perspectiva desde la gestión del talento humanoBermúdez Correa, Claudia Patricia; Mejía García, Jhor Alexandra; Aristizábal García, Diana Catalina; Gómez Peláez, Eliana; Rico Balvín, Daniela; Gallego Palacio, Carolina; López Velásquez, Angélica María; Colorado Castillo, Cristian Camilo
2016La inducción como danza generativa : lineamientos teóricos y metodológicos para el diseño de un programa de inducción de personal docente y no docente en las Instituciones de Educación SuperiorLópez Velásquez, Angélica María; Gómez Granada, Bibiana Marcela; Garcés Marín, Robinson
2014Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidadLópez Velásquez, Angélica María; Rico Balvín, Daniela; Gómez Peláez, Eliana; Bermúdez Correa, Claudia Patricia; Mejía García, Jhor Alexandra; Colorado Castillo, Cristián Camilo; Velásquez Ramírez, Andrea; Aristizábal García, Diana Catalina
2013Percepciones del entorno laboral de los profesores universitarios en un contexto de reorganización flexible del trabajoLópez Velásquez, Angélica María; Restrepo Escobar, Francisco Eladio
2013Percepción de los egresados de administración de empresas de la Universidad de Antioquia frente a la formación en el área de Gestión Humana. Informe de investigaciónMartínez Moreno, Fabiana María; Giraldo Naranjo, Maira Alejandra; López Velásquez, Angélica María
2019Prácticas de gestión humana en una PYME del sector de serviciosBustamante Bustamante, Carlos Andrés
2016Prácticas exitosas de gerencia del talento humano en doce empresas antioqueñas (Colombia)López Velásquez, Angélica María; Restrepo Escobar, Francisco Eladio; Barrios González, Maritza; Gallego Pineda, Gustavo