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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
2022	Determinantes de la intención de uso de una aplicación móvil para mejorar el estado de ánimo	Castaño Giraldo, Yohan Andrés; Hurtado Rivera, Juan Fernando
2022	La creatividad y el comportamiento innovador en los trabajadores : importancia del clima para la innovación y el liderazgo	Hernández Giraldo, Maritza
2022	Modelo conceptual e instrumento de medición sobre las funciones de la PMO en contextos educativos	Velásquez Velásquez, Miguel Adolfo
2022	Efecto moderador del Ocultamiento de Conocimiento en la relación existente entre Capital Intelectual y Transferencia de Conocimiento en grupos de investigación en Colombia	Suarez Castellanos, Oscar Gustavo; Restrepo Gil, David Alejandro
2022	La reforma rural Integral. Entre la suspensión y la implementación de los Planes de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural (POSPR). Estudio de caso del municipio de Ovejas, Sucre	Sánchez Díaz, Yennifer
2022	Retos y oportunidades de las empresas colombianas en el marco de la migración de venezolanos	Franco Ortiz, Anny Carolina; Londoño Bedoya, José Alejandro
2022	Consolidación de barrios informales y estructura urbana de Medellín : un modelo de panel espacial	Londoño Arenas, David
2021	Hacia un sistema de innovación para el desarrollo sostenible de proveedores en la Universidad de Antioquia, que contribuya con la racionalidad del gasto institucional y la reactivación económica poscovid -19 en las regiones del Oriente y Urabá Antioqueño.	García Vanegas, Eder José
2022	Persistencia de la pobreza e informalidad laboral en Colombia : un estudio para hogares de ingresos bajos y medios	Acosta Echavarría, Estefanía
2022	La relación entre work engagement y comportamiento innovador en el trabajo : el rol mediador del enriquecimiento trabajo-a-familia y familia-a-trabajo	Londoño Velásquez, Myriam Alexandra; Noreña Giraldo, Jhon Mario
2022	La educación financiera : ¿mediador entre la planeación financiera y el desempeño financiero? Caso de microemprendedores usuarios de microcrédito del sector solidario en una Cooperativa del Departamento de Antioquia	Valencia Álvarez, Lía Cecilia; Saavedra Santa, Santiago de Jesús
2022	El papel mediador del compromiso laboral en la relación entre el apoyo organizacional y fenómenos positivos como el sentido de pertenencia, el trabajo en equipo y el engagement	Agudelo Vélez, Maritza
2022	Conciencia en salud, co-creación de valor y engagement del consumidor : efectos sobre la intención eWOM de los centros de actividad física	Velásquez Gallego, Johnny Eduard; Marulanda Bernal, Juan Camilo
2022	Configuración del área de gestión de personal desde una perspectiva de desarrollo humano	Ortega Osorno, Alexandra; Restrepo Orrego, Jusseh
2022	Emprendimiento Corporativo como impulsor de la agilidad organizacional	Nanclares Piedrahita, Cindy Alexandra; Gómez Posada, Luz Maryory
2022	Cambios normativos en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y sus efectos en la informalidad laboral en Colombia	Celin Camargo, Yennifer
2022	Evaluación de capacidades de innovación para la implementación de la Manufactura Aditiva con Metales - AMM en un Centro de Productividad. Un estudio de caso	Cortéz Gómez, Wilber Armel
2022	Análisis del efecto moderador del Ocultamiento de Conocimiento (OC) en su relación con la gestión del conocimiento y el desempeño innovador para el caso de empresas de servicio con índices de baja y media tecnología en Colombia	Amaya Páez, Joaquín; Valencia Quintero, Juan David
2020	La evaluación de desempeño : una relación entre la teoría y el sentido de los trabajadores evaluados	Gil Tamayo, Laura
2021	Liderazgo ético y resiliencia de equipos de trabajo : efecto mediador de la confianza y el cinismo sobre el cambio organizacional	Zapata Cárdenas, Andrés; Vélez Gaviria, Santiago